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Como hacer la carrera vertiginosa

Начинайте день раньше и заканчивайте позже

Comiencen el día antes y acaben más tarde

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Nada no distingue así al trabajador bueno, como la capacidad de trabajo y la iniciativa. Hay unas personas que trabajan a la devolución y con el alma, y hay unos "chupatintas" que están sentados el día de trabajo del telefonazo hasta el telefonazo. ¿Cómo pensáis, a quien la dirección dará la preferencia en el avance por el servicio? La estadística testimonia que los empleados que trabajan más otros, mucho más rápidamente reciben el aumento.

Hagan más que de usted esperan

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Mucho trabajar – no significa trabajar con la mente. Algunos empleados se ingenian para estar al trabajo todo el día, y otros son capaces effectivamente de cumplirla por el par de horas. Aprendan es máximamente racionales a disponer de propio tiempo, aspiráis siempre a superar las expectativas del dirigente, suban constantemente la chapa. Esto será la señal para el dirigente a su aumento.

Encuentren a él al instructor

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No tengan vergüenza de pedir al dirigente o un compañero de trabajo más experto enseñarle a todo que él sabe en la esfera. Si su dirigente percibe tal racha, como la amenaza a la posición, tal vez, debéis reflexionar en la búsqueda del nuevo trabajo, puesto que aquí el avance por el servicio le luce poco probable.

Corrijan las faltas

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Si su dirigente se ha quedado es descontento de los totales del trabajo, hecho por usted, manifiesten el entusiasmo y corrijan las faltas. Los empleados mediocres responden, como regla, algo como: «me es muy una pena que no podía vencer el objetivo planteado». Y debéis responder así: «¿Que tengo que hacer que os hayáis quedado son contentos de mi trabajo?». Sin faltas es imposible el crecimiento profesional. Pero si queréis haceros el dirigente, debéis saber trabajar sobre ellos.

Не скрывайте от руководителя своих ошибок

No escondan del dirigente de las faltas

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Si habéis cometido el error y tiene que – contar ante la elección de ella a los jefes o callarse – hagan primero. Tarde o temprano la verdad emergerá da lo mismo, sin embargo pasándola en silencio, podéis poner bajo la amenaza de su dirigente y la reputación de la firma, también perder la confianza. Y la confianza aturdida es muy difícil restablecer.

Manifiesten la iniciativa

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Su dirigente es interesado que realicéis máximamente rápidamente el trabajo que él pueda entregarle el trabajo adicional. Más el trabajo adicional él puede darle, nezamenimee para él os hacéis. Traten de realizar el trabajo máximamente cualitativamente, ayuden a los colegas en el mejoramiento, pero no olviden de la delicadeza. Es importante que el dirigente no sienta que marcáis a su lugar.

Lleváis los asuntos a término

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Para el dirigente más factor irritante es, cuando el empleado no lleva a término el asunto, encargado en él. Con frecuencia el dirigente no explica todas las finezas del proyecto, él cuenta que daréis a ello los asuntos de preocupación. Aquí los den, y no echen comenzado en el medio. Recordáis que su dirigente a menudo en 3 veces tiene más grandes asuntos, que a usted, por eso si él en seguida no dará a usted la respuesta, lo pregunten más tarde.

Sigan las instrucciones

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Solamente el que sabe someterse, puede dirigir. Sí, el dirigente es interesado en sus ideas de valor, pero más a menudo necesita que cumpliríais aquellas tareas, que él en usted ha encargado en concordancia con las exigencias. Os hacéis el empleado inestimable, si su dirigente está seguro que en usted se puede confiar.

Trabajar y una vez más trabajar

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Para crecer hasta el nivel del dirigente medio, debéis aprender trabajar tanto, es cuánto y él (no por la cantidad de las horas, y por la cantidad de los proyectos). Recordáis, los milagros no es. Solamente trabajando en el nivel con el dirigente, podéis levantaros a su escalón.

Respeten los jefes

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Si no respetáis los jefes, entonces a usted tiene que buscar a él otro trabajo y otros jefes, que será para usted la autoridad. Solamente entonces podéis aprender y desarrollaros profesionalmente. La ley de la jerarquía dice también: si no respetáis a los subordinados, no esperen de ellos el respeto a él. Lo recuerden para el futuro.

Деликатно сообщайте об ошибках начальства

Informen delicadamente sobre las faltas de los jefes

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Si habéis notado que su dirigente ha cometido el error, informen sobre ella lo más posible delicadamente. No vale la pena hablar: «¿Por qué es posible equivocarle, y a mí no existe?». El dirigente es a su maestro, y usted el alumno. Es más impropio al alumno indicar a las faltas del maestro.

No chismeen sobre el jefe

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Los chismes siempre conducen a la pérdida de la sinceridad y la confianza. El jefe tarde o temprano conoce que sobre ello chismeabais, y como el resultado, empieza a ascenderle menos activamente, no estará por usted por la montaña a las reducciones.

Conduzcan el modo de vida saludable

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Para prosperar en la esfera profesional, es necesario ser físico resistente y tener la reserva buena de la energía. Siendo practicado deportes, observando el régimen dietético correcto y el sueño, completáis la reserva energética. ¿Indudablemente, muchos dirigentes conducen el modo de vida incorrecto, pero que placer ellos reciben del éxito, si prueban constantemente el síndrome del cansancio crónico?

Recordáis - dependéis del dirigente

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Olviden de lo que trabajáis en la firma – trabajáis al dirigente. De él depende, cuando iréis a las vacaciones, si reciban el aumento de la paga o el avance por el servicio. El sueño de cada jefe – tener en la orden de las personas, en que se puede confiar. Se hagan tal persona.

Относитесь к любой работе, как к своему делу

Se referís a cualquier trabajo, como al asunto

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Más querréis el asunto, de que se ocupáis y referirse a él es responsable, más de trabajaréis, como el propietario. Mientras que otros empleados tratarán de endosar la responsabilidad sobre otros, responderéis por todo que hacéis. Tales empleados se hacen en lo sucesivo por los socios y desarrollan las prácticas necesarias para la apertura de propio business.

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Si sabéis que:

Si sonreír de todo dos veces al día – se puede bajar la tensión arterial y bajar el riesgo del surgimiento de los infartos y las hemorragias cerebrales.

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